Veja como deve ser o perfil do advogado corporativo a partir de agora

O advogado corporativo é vital nos negócios. Além de ter um papel preventivo e consultivo, corrigindo processos internos e reduzindo as contingências, também busca soluções estratégicas alinhadas com os objetivos das empresas.

O desafio do advogado corporativo no Direito 4.0 – que envolve soluções como softwares de inteligência artificial, tendências de jurimetria, compliance e LGPD – é considerável. 

Afinal, é evidente a demanda por profissionais que dominem a técnica jurídica, a gestão de negócios e os princípios e ferramentas dessa nova indústria. Não à toa, esse movimento vem deixando muitos advogados preocupados – e sobrecarregados também!  

Para ajudar, preparamos este conteúdo com: 

• A importância do advogado corporativo para as empresas;
• Dicas para atender as expectativas do mercado;
• Como ser um excelente advogado corporativo sem sobrecarga. 

O que faz um advogado corporativo? 

O advogado corporativo moderno atua principalmente de forma preventiva e estratégica, orientando seus clientes na tomada de decisões e participando ativamente nos planejamentos.

Ou seja, nesta área o conhecimento jurídico é aplicado especificamente à realidade da  empresa. Por isso o ideal é que este profissional mantenha-se atualizado, tendo um amplo conhecimento sobre a operação, o mercado e o setor de atuação do seu cliente. 

Desse modo será possível executar melhor o seu papel, que consiste em minimizar riscos legais, garantir o compliance e antever e evitar prejuízos. 

Qual o perfil do advogado corporativo moderno?

Para uma boa atuação na advocacia corporativa, é importante que o profissional entenda de gestão de crises, de planejamento e negociação. 

Conhecimento em questões financeiras, contábeis, administrativas e de marketing também são bem-vindos. Assim como ter uma boa comunicação para garantir harmonia no trabalho em equipe. 

Isso porque, a área jurídica trabalha com diversos setores, sendo imprescindível que se conquiste bons relacionamentos, buscando a integração entre todas as áreas da empresa.

Abaixo, para ajudar a desenhar o perfil esperado nos dias de hoje, separamos as qualificações recomendadas e atribuições mais comuns da rotina de advogados corporativos de acordo com as plataformas de vagas. 

Principais requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Direito, com OAB ativa;
• Sólida experiência nas áreas consultiva e contratual;
• Perfil proativo, resolutivo e acostumado a trabalhar com alta demanda.
• Habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade analítica;
• Habilidades administrativas e gerenciais; 
• Conhecimentos em tecnologia e outras tendências do mercado. 

Responsabilidades mais comuns 

• Elaboração, análise, negociação e gestão de contratos dos mais diversos tipos e complexidades;
• Discussão e elaboração de respostas aos órgãos reguladores e autorreguladores;
• Elaboração e registro de atos societários em geral;
• Suporte às áreas internas da companhia; 
• Acompanhamento e gestão de escritórios externos;
• Asseguramento do processo de compliance propondo ações para disseminação das melhores práticas; 
• Acompanhamento das ações judiciais, elaboração de defesas e recursos e outras peças processuais;
• Elaboração de textos sobre mudanças na legislação e possíveis impactos das alterações nas atividades dos clientes; 
• Atualização da diretoria e dos clientes sobre mudanças de legislação ou regulamentos que tenham impacto na prestação de serviço atual, através de comunicados corporativos; 
• Acompanhamento das mudanças de legislação para cumprimento da LGPD e elaboração de propostas de melhorias internas para segurança jurídica; 
• Realização de reuniões periódicas com os sócios, visando manter uma comunicação uniforme e apresentação de resultados da área Jurídica; 
• Entre outras possíveis tarefas. 

4 dicas para ter um perfil corporativo

Como vimos, a rotina deste profissional é intensa, o que pode explicar o porquê da advocacia corporativa ter se tornado muito requisitada. 

Outro motivo que nos parece ser bem coerente é o fato de que, nos últimos anos, as grandes bancas e os departamentos jurídicos ganharam papel de destaque no interior das empresas. 

Os empresários têm cada vez mais buscado atuar de forma preventiva, diminuindo os riscos e pautando suas decisões em conhecimentos técnicos e jurídicos. 

Pensando nisso, separamos quatro excelentes dicas para: 

• Os profissionais que desejam atuar nessa área que oferece inúmeras possibilidades; 
• Advogados corporativos que buscam melhorar sua atuação.   

Investir na pós-graduação 

Essa recomendação vale para quem ainda não atua na área. Por exigir muito conhecimento técnico jurídico e sua aplicação na realidade da empresa, é de extrema importância se qualificar com uma pós-graduação focada em Advocacia Corporativa. 

Ao se especializar, é possível ter acesso a conhecimentos que atendam as expectativas do mercado, ultrapassando tudo aquilo que se aprende nas Faculdades de Direito. Por isso, procure cursos cuja grade curricular conte com temas como:  

• Economia empresarial;
• Contabilidade;
• Gestão da produtividade;
• Governança corporativa;
• Competências gerenciais;
• Leitura e acompanhamento de dados;
• Gestão estratégica.  

Estudar bem o mercado em que atua 

Solucionar problemas jurídicos, resolver pendências e assegurar os direitos da empresa, continuam sendo funções primordiais, mas hoje, seu papel preventivo é tão importante quanto. 

Por isso, para quem já atua na área, a recomendação é estudar o mercado em que a empresa atua, o público, os processos, as necessidades e os objetivos da companhia, para, assim, ser possível traçar estratégias que preservem os interesses do negócio e antecipem problemas. 

Todo esse estudo é possível através de pesquisas com clientes e da coleta e acompanhamento de indicadores internos e externos.  

Desenvolver skills

Já ficou claro que é fundamental que o advogado corporativo amplie seus conhecimentos, certo?Desenvolver habilidades de comunicação, conhecer as tendências tecnológicas e ter competências emocionais são alguns exemplos. 

Neste vídeo da plataforma de jornalismo Jota, Luciana Nunes Freire, diretora jurídica da Fiesp, dá mais dicas de skills (habilidades) recomendadas para os advogados corporativos modernos. Vale a pena conferir! 

Ter conhecimento sobre tecnologias e inovação

No campo jurídico, a adaptação às inovações e às tecnologias é essencial para superar as práticas burocráticas e obsoletas. 

Nesse sentido, é importante o advogado corporativo se preparar para se tornar um profissional que extrai o melhor das ferramentas disponíveis no mercado. Um bom exemplo são os softwares jurídicos da Aurum. 

O Themis, apoiado na inteligência artificial, é uma solução desenvolvida especialmente para grandes escritórios e departamentos jurídicos automatizarem seus processos e facilitarem a atuação preventiva do seu time. 

Para entender melhor como ele atua e como a inovação precisa ser um tema recorrente para quem busca se manter atualizado, listamos alguns bons conteúdos! 👇

• Como a Inteligência Artificial pode aumentar a eficiência dos departamentos jurídicos
• Podcast: A tecnologia como impulsionadora de crescimento 
• Podcast: Inteligência artificial no Direito 
• Como o Themis pode auxiliar departamentos jurídicos e exemplos de sucesso

Como ser um excelente advogado corporativo sem se sobrecarregar?

Além de dominar os temas jurídicos, sobretudo os relativos ao Direito Empresarial, para atuar na área é necessário dominar temas relacionados a outros ramos do conhecimento.

O que acaba sendo um enorme desafio para esses profissionais que se veem sobrecarregados com tantas informações e responsabilidades. Mas como mencionamos no tópico anterior, a tecnologia pode e deve ser usada para amenizar essas dores. 

Através da automação a rotina do advogado corporativo se torna bem menos burocrática e repetitiva. Portanto, vale a pena as grandes bancas e departamentos jurídicos se apoiarem na tecnologia como forma de investirem em seu time de profissionais. 

Assim como vale o advogado corporativo ir em busca de conhecer as opções do mercado, de maneira a identificar como cada uma agrega na sua atuação. 

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Conclusão

Como vimos, o advogado corporativo é essencial para a sobrevivência e crescimento das empresas, sobretudo porque ele atua de forma preventiva, identificando possíveis riscos e fornecendo os subsídios necessários para que os gestores e empresários tomem as decisões certas. 

Também vimos que para construir uma carreira de sucesso na advocacia corporativa é fundamental que o advogado busque especializações na área, optando por grades curriculares que ultrapassam o Direito.   

Assim é possível imergir em temas transversais como economia, direito societário, marketing, comunicação e tecnologia – sendo este último tema, fundamental para profissionais que buscam se destacar, sem estarem fadados a uma rotina complexa e exaustiva. 

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