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Modelo de recurso ordinário trabalhista

Está com dúvidas de como elaborar este tipo de petição? Conte com um modelo de recurso ordinário trabalhista exclusivo e elaborado por uma advogada especialista na área para acertar na redação!

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Modelo de recurso ordinário trabalhista
💡 Conteúdo do material

Por que utilizar este modelo de recurso ordinário trabalhista

  • ÍconeGarantia de qualidade: a peça foi elaborada por uma advogada especialista na área;
  • ÍconeMais agilidade e segurança: os principais requisitos para a elaboração da peça já estão elencados no documento;
  • ÍconeFacilidade de uso: o modelo de recurso ordinário trabalhista está disponível em nuvem, sendo necessário apenas fazer uma cópia para utilizar a peça.
ÍconeMaterial produzido pela advogada Fernanda Crenonini.
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Parabéns pela contribuição que deu aos seus colegas advogados! A disponibilização das peças jurídicas demonstrou sua intenção de dar crescimento à classe. Não houve egoísmo, mas legado para um extenso e amplo aprendizado. Obrigada!

Edna Advogada

As dicas passadas são excelentes e quem segui-las terá sucesso em sua carreira sem dúvida. Muito obrigado por vocês nos ajudarem a sermos profissionais sempre melhores naquilo que buscamos!

Ademir Advogado

Parabéns pelo trabalho realizado! Deu a mim uma grande orientação na elaboração de uma peça jurídica.

José Filho Advogado

Estou apaixonada pelo conteúdo tão rico, claro e objetivo deste site. Muito obrigada por compartilhar o conhecimento de vocês!

Beatriz Advogada
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Saiba mais sobre o modelo de recurso ordinário trabalhista

  • ÍconeCom previsão legal no art. 895 da CLT, o recurso ordinário trabalhista é uma alternativa para que a matéria indeferida no processo do trabalho possa ser reformada total ou parcialmente. Através dele, um colegiado de instância superior pode rever e alterar o resultado da decisão proferida.
  • ÍconeO recurso ordinário trabalhista visa o reexame da matéria indeferida para que assim ela possa ser reformada total ou parcialmente.
  • ÍconeÉ cabível nas decisões definitivas ou terminativas das Varas do Trabalho e dos Juízes de Direito que estejam na jurisdição trabalhista para os Tribunais do Trabalho da respectiva região.
  • ÍconeO prazo para interposição do recurso ordinário trabalhista é de oito dias, salvo para a Fazenda Pública e Ministério Público do Trabalho, que possuem prazo em dobro.
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