{"id":9671,"date":"2021-05-28T20:24:13","date_gmt":"2021-05-28T23:24:13","guid":{"rendered":"https:\/\/aurum.com.br\/blog\/ritos-trabalhistas\/"},"modified":"2025-11-24T21:18:25","modified_gmt":"2025-11-25T00:18:25","slug":"ritos-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/ritos-trabalhistas\/","title":{"rendered":"Ritos trabalhistas: quais s\u00e3o e suas diferen\u00e7as"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">O rito processual \u00e9 o caminho a ser percorrido desde o in\u00edcio at\u00e9 o fim do processo. No Direito do Trabalho os <strong>ritos trabalhistas<\/strong> dividem-se em sum\u00e1rio, sumar\u00edssimo e ordin\u00e1rio.<\/pre>\n\n\n\n<p>Hoje veremos como podemos aplicar cada rito trabalhista na pr\u00e1tica, evitando causar preju\u00edzos ao cliente e buscando um processo mais eficaz.&nbsp;Mas <strong>antes, \u00e9 preciso distinguir o que \u00e9 processo e o que \u00e9 procedimento.<\/strong> Essa distin\u00e7\u00e3o \u00e9 muito bem feita pelo doutrinador Leone Pereira, que diz:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Processo \u00e9 o conjunto de atos processuais coordenados que se sucedem no tempo, objetivando a entrega da presta\u00e7\u00e3o jurisdicional.\u201d<\/em>&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>E sobre procedimento:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Procedimento (rito) \u00e9 a forma pela qual o processo se desenvolve. \u00c9 o modo mais complexo ou mais singelo de o conjunto de atos processuais coordenados se sucederem no tempo. \u00c9 a maneira do desenrolar do tr\u00e2mite processual.\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que s\u00e3o ritos trabalhistas?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>O rito processual \u00e9 o caminho a ser percorrido desde o in\u00edcio at\u00e9 o fim do processo<\/strong>, passando-o por v\u00e1rias etapas (fases processuais) at\u00e9 chegar ao seu desfecho final.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/o-que-sao-ritos-trabalhistas.jpg\" alt=\"O que s\u00e3o os ritos trabalhistas\" class=\"wp-image-41235\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Confira o que s\u00e3o os ritos trabalhistas!<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Durante o percurso s\u00e3o praticados v\u00e1rios atos processuais pelo autor, pelo r\u00e9u, pelos servidores, pelos auxiliares da justi\u00e7a e pelo juiz; at\u00e9 que o processo esteja pronto para o julgamento final, ou seja, para ter a sua senten\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>No <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/direito-do-trabalho\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/direito-do-trabalho\/\">Direito do Trabalho<\/a> temos tr\u00eas tipos de ritos de acordo com a nossa legisla\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rito sum\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/rito-sumarissimo\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/rito-sumarissimo\/\">rito sumar\u00edssimo<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/recurso-ordinario-trabalhista\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/recurso-ordinario-trabalhista\/\">rito ordin\u00e1rio<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os Ritos Trabalhistas?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Cada um dos ritos tem aspectos pr\u00f3prios, mas <strong>o que determina preponderantemente o rito \u00e9 o valor da causa.<\/strong> A seguir, vamos falar de cada um deles distintamente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rito Sum\u00e1rio&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m conhecido como Rito de Al\u00e7ada, o <strong>Rito Sum\u00e1rio<\/strong> est\u00e1 previsto no art. 2\u00ba, \u00a7\u00a7 3\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 5.584\/70 e se aplica \u00e0 <strong>causa com valor de at\u00e9 2 (dois) sal\u00e1rios m\u00ednimos <\/strong>vigente na data do ajuizamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse rito \u00e9 o menos utilizado e h\u00e1 quem diga que ele foi revogado, mas mesmo assim cabe falar um pouco dele para conhecimento j\u00e1 que<strong> seu objetivo \u00e9 acelerar o processo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim sendo, \u00e9 dispens\u00e1vel o resumo dos depoimentos em ata de audi\u00eancia, tornando-a mais simplificada e n\u00e3o sendo cab\u00edvel recursos nas suas decis\u00f5es. Ou seja, <strong>s\u00e3o causas de uma \u00fanica inst\u00e2ncia<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, n\u00e3o h\u00e1 como recorrer de uma decis\u00e3o proferida neste rito com exce\u00e7\u00e3o dos casos que versarem sobre mat\u00e9ria constitucional e, neste contexto, o entendimento da corrente majorit\u00e1ria \u00e9 de que o recurso cab\u00edvel seria o Recurso Extraordin\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Com rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de testemunhas, neste rito n\u00e3o h\u00e1 um n\u00famero predeterminado. Por analogia, entende-se que s\u00e3o tr\u00eas testemunhas cab\u00edveis para cada parte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rito Sumar\u00edssimo&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>O <strong>Rito Sumar\u00edssimo<\/strong> est\u00e1 previsto no art. 852-A a 852-I da <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/clt\/\">CLT<\/a> e<strong> <\/strong>se aplica \u00e0 causa<strong> <\/strong>cujo valor<strong> supere dois e n\u00e3o ultrapasse 40 sal\u00e1rios m\u00ednimos vigente na data do ajuizamento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este rito processual foi criado pela Lei n\u00ba 9.957\/2000 com o objetivo de simplificar o tr\u00e2mite processual para as a\u00e7\u00f5es cujo valor da causa n\u00e3o ultrapasse os 40 (quarenta) sal\u00e1rios m\u00ednimos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este rito est\u00e1 fundamentado no princ\u00edpio da celeridade, da efetividade do processo, da simplifica\u00e7\u00e3o do procedimento, da diminui\u00e7\u00e3o da dila\u00e7\u00e3o probat\u00f3ria e menos formalidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Deve-se observar as particularidades que est\u00e3o nos arts. 852-A a 852-I da CLT, pois se aplica aos \u201c<em>diss\u00eddios individuais cujo valor n\u00e3o exceda a quarenta vezes o sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente na data do ajuizamento da reclama\u00e7\u00e3o\u201d, <\/em>estando exclu\u00eddas do procedimento sumar\u00edssimo as demandas em que \u00e9 parte a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Direta (Uni\u00e3o, Estados e Munic\u00edpios), funda\u00e7\u00f5es e autarquias, conforme estabelece o art. 852-A da CLT. Cabe ressaltar que o Rito Sumar\u00edssimo \u00e9 permitido para as Sociedades de Economia Mista e Empresas P\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, para que ele possa ser corretamente enquadrado, devemos nos atentar para alguns aspectos:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Pedido certo ou determinado e l\u00edquido<\/h4>\n\n\n\n<p>O que significa que este pedido certo ou determinado deve ter um valor monet\u00e1rio que ser\u00e1 o valor da causa. Neste momento, deve-se lembrar dos requisitos tradicionais de uma peti\u00e7\u00e3o inicial j\u00e1 t\u00e3o conhecidos, que s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Endere\u00e7amento;<\/li>\n\n\n\n<li>Breve exposi\u00e7\u00e3o dos fatos que aponte o conflito entre as partes;<\/li>\n\n\n\n<li>Pedido, data e assinatura do Reclamante ou de seu procurador;<\/li>\n\n\n\n<li>Qualifica\u00e7\u00e3o das partes (Reclamante e Reclamado) com o endere\u00e7o completo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Cita\u00e7\u00e3o no rito sumar\u00edssimo<\/h4>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 cita\u00e7\u00e3o por Edital uma vez que a cita\u00e7\u00e3o no Rito Sumar\u00edssimo ocorre por carta com Aviso de Recebimento (AR), da\u00ed vem a necessidade de ser ter o nome e o endere\u00e7o completo da parte contr\u00e1ria para que a cita\u00e7\u00e3o possa&nbsp; ser realizada corretamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pode-se dizer que a cita\u00e7\u00e3o por edital somente poder\u00e1 ocorrer em caso extremo e se comprovada a dificuldade na cita\u00e7\u00e3o por AR.<\/p>\n\n\n\n<p>Importante destacar que n\u00e3o sendo obedecidos os crit\u00e9rios iniciais (cita\u00e7\u00e3o e pedido certo), o processo ser\u00e1 arquivado e o Autor arcar\u00e1 com as custas processuais e, neste caso, <strong>haver\u00e1 a extin\u00e7\u00e3o do processo sem resolu\u00e7\u00e3o de m\u00e9rito<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Reclama\u00e7\u00e3o trabalhista<\/h4>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 apreciada&nbsp; pelo&nbsp; Juiz&nbsp; no&nbsp; prazo&nbsp; m\u00e1ximo&nbsp; de&nbsp; 15 do seu ajuizamento, nos termos do art. 852-B, III da CLT, sendo que a causa&nbsp; pode&nbsp; ainda&nbsp; ser&nbsp; levada para pauta especial de acordo com o movimento da Vara do Trabalho. Cabe ressaltar que este prazo pode ser alterado desde que&nbsp; seja justificado pelo Juiz.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Art. 852-B.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Nas reclama\u00e7\u00f5es enquadradas no procedimento sumar\u00edssimo:<\/em><br><em>I &#8211; o pedido dever\u00e1 ser certo ou determinado e indicar\u00e1 o valor correspondente;<\/em><br><em>II &#8211; n\u00e3o se far\u00e1 cita\u00e7\u00e3o por edital, incumbindo ao autor a correta indica\u00e7\u00e3o do nome e endere\u00e7o do reclamado;<\/em><br><em>III &#8211; a aprecia\u00e7\u00e3o da reclama\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ocorrer no prazo m\u00e1ximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necess\u00e1rio, de acordo com o movimento judici\u00e1rio da Junta de Concilia\u00e7\u00e3o e Julgamento.\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><em>Leia mais sobre <\/em><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/rito-sumarissimo\/\"><em>ritos sumar\u00edssimos<\/em><\/a><em> e suas peculiaridades aqui no Portal da Aurum!&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n<style>\r\n  .anuncios-post {\r\n    background-repeat: no-repeat;\r\n    background-size: cover;\r\n    border-radius: 8px;\r\n    display: flex;\r\n    padding: 1rem 1rem 0 1rem;\r\n    margin: 1rem 0;\r\n  }\r\n  .anuncios-post .img-destaque {\r\n    margin: 0 !important;\r\n    align-self: flex-end;\r\n    width: 120px !important;\r\n    height: auto;\r\n  }\r\n  .anuncios-post .textos {\r\n    margin-left: 2rem;\r\n  }\r\n  .anuncios-post .tag {\r\n    background: rgba(255, 255, 255, 0.07);\r\n    color: #fff;\r\n    margin: 0;\r\n    font-weight: 600;\r\n    font-size: 8px;\r\n    line-height: 9px;\r\n    text-align: center;\r\n    text-transform: uppercase;\r\n    padding: .3rem 1rem;\r\n  }\r\n  .anuncios-post .title {\r\n    font-weight: 400;\r\n    font-size: 12px;\r\n    line-height: 120%;\r\n    color: #fff;\r\n    margin-top: .875rem;\r\n  }\r\n  .anuncios-post .title strong {\r\n    font-weight: 600;\r\n  }\r\n  .anuncios-post .botao {\r\n    background: #fff;\r\n    border-radius: 4px;\r\n    padding: .5rem 1rem;\r\n    display: inline-block;\r\n    text-decoration: none !important;\r\n    color: #008FD5 !important;\r\n    transition: all ease .3s;\r\n    margin-top: .8rem;\r\n    font-size: 10px;\r\n    margin-bottom: 10px;\r\n  }\r\n  .anuncios-post .botao:hover {\r\n    filter: opacity(0.9);\r\n  }\r\n  @media(min-width: 561px) {\r\n    .anuncios-post {\r\n      padding: 2rem 2rem 0 2rem;\r\n      margin-top: 2rem;\r\n    }\r\n    .anuncios-post .img-destaque {\r\n      width: 100% !important;\r\n    }\r\n    .anuncios-post .textos {\r\n      margin-left: 3.75rem;\r\n    }\r\n    .anuncios-post .tag {\r\n      font-size: .75rem;\r\n      line-height: 1rem;\r\n      padding: .75rem 2.0625rem;\r\n      letter-spacing: -0.2px;\r\n    }\r\n    .anuncios-post .title {\r\n      font-size: 1.25rem;\r\n    }\r\n    .anuncios-post .botao {\r\n      padding: .9375rem 1.5rem;\r\n      margin-top: 1.25rem;\r\n      font-size: 13px;\r\n    }\r\n  }\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"anuncios-post\"  style=\"background-image:url(https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bg-anuncio.jpg)\">\r\n  <img decoding=\"async\" class=\"img-destaque\" src=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/mobile-anuncio.svg\" alt=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/mobile-anuncio.svg\">\r\n\r\n  <div class=\"textos\">\r\n    <span class=\"tag\">Aproveite!<\/span>\r\n    <div class=\"title\">Otimize as atividades do seu escrit\u00f3rio de advocacia sem comprometer o or\u00e7amento<\/div>\r\n          <a class=\"botao\" data-gtm-custom=\"anuncio-post-btn\" href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/astrea\/?utm_source=blog&#038;utm_medium=ad&#038;utm_campaign=otimize_atividades\" target=\"\">Quero conhecer gr\u00e1tis<\/a>\r\n      <\/div>\r\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rito Ordin\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n<p>O <strong>Rito Ordin\u00e1rio <\/strong>est\u00e1 previsto no art. 840 da CLT e <strong>\u00e9 utilizado quando o valor da causa estiver acima de 40 sal\u00e1rios m\u00ednimos vigente na data do ajuizamento.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 o rito o mais utilizado, pois nos permite um maior conhecimento do caso e \u00e9 utilizado para situa\u00e7\u00f5es de maior complexidade. Diferente do que acontece no Rito Sumar\u00edssimo, a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta (Uni\u00e3o, Estados e Munic\u00edpios), funda\u00e7\u00f5es e autarquias podem ser demandas no Rito Ordin\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neste Rito, devemos nos atentar a alguns aspectos listados abaixo para o correto enquadramento:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>A cita\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ocorrer por edital;<\/li>\n\n\n\n<li>O relat\u00f3rio da senten\u00e7a \u00e9 obrigat\u00f3rio no Rito Ordin\u00e1rio e n\u00e3o h\u00e1 um prazo para que o Juiz sentencie;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o sendo obedecidos os crit\u00e9rios iniciais, o processo poder\u00e1 ser emendado, o que n\u00e3o ocorre nos outros casos;<\/li>\n\n\n\n<li>A senten\u00e7a pode ter recurso para a Inst\u00e2ncia superior, e o Recurso de Revista neste rito ser\u00e1 cab\u00edvel nas hip\u00f3teses do art. 896 da CLT.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principais diferen\u00e7as entre os ritos trabalhistas<\/h2>\n\n\n\n<p>Os ritos processuais divergem nitidamente entre si. Confira abaixo a rela\u00e7\u00e3o das principais diferen\u00e7as entre os ritos trabalhistas sumar\u00edssimo e ordin\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Audi\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n<p>No rito sumar\u00edssimo a audi\u00eancia \u00e9 Una, ou seja, \u00fanica &#8211; uma vez que nesta audi\u00eancia o processo ser\u00e1 instru\u00eddo e julgado sendo que os incidentes e exce\u00e7\u00f5es devem ser resolvidos na pr\u00f3pria &nbsp; audi\u00eancia&nbsp; e&nbsp; a&nbsp; r\u00e9plica &nbsp; dever\u00e1 &nbsp; ser&nbsp; apresentada&nbsp; tamb\u00e9m&nbsp; na&nbsp; audi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 a audi\u00eancia no Rito Ordin\u00e1rio poder\u00e1 ser dada como: Una, inicial ou de instru\u00e7\u00e3o. E a r\u00e9plica poder\u00e1 ser apresentada em audi\u00eancia ou n\u00e3o, ficando a crit\u00e9rio do Juiz determinar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Testemunhas<\/h3>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s testemunhas,<strong> <\/strong>no<strong> rito ordin\u00e1rio <\/strong>entendemos que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;O n\u00famero de testemunhas para a audi\u00eancia ser\u00e1 de tr\u00eas para cada parte;<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;A prova do convite para a testemunha ausente n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria, salvo nos casos de ter constado expressamente esta obrigatoriedade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Enquanto no <strong>rito sumar\u00edssimo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9 permitido que cada parte possa levar no m\u00e1ximo duas testemunhas para&nbsp; a audi\u00eancia;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>A prova do convite a testemunha ausente deve ser apresentada para que o Juiz possa intim\u00e1-la a comparecer \u00e0 audi\u00eancia;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dicas para advogados<\/h2>\n\n\n\n<p>Como pode ser visto h\u00e1 muitas diferen\u00e7as entre os Ritos Trabalhistas e um enquadramento inadequado poder\u00e1 trazer preju\u00edzos ao Reclamante, e mesmo a inobserv\u00e2ncia do rito poder\u00e1 prejudicar o processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, o advogado ou advogada, seja como procurador do Autor ou do R\u00e9u, deve se atentar ao rito correto com o fim de dar mais celeridade ao processo e garantir o melhor resultado ao seu cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra quest\u00e3o \u00e9 em rela\u00e7\u00e3o a intima\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a que se dar\u00e1 na pr\u00f3pria audi\u00eancia em que for prolatada, entretanto caso seja agendada a data de prola\u00e7\u00e3o da senten\u00e7a \u00e9 importante ressaltar que n\u00e3o haver\u00e1 publica\u00e7\u00e3o da mesma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, devem as partes acessarem o processo na data designada a fim de n\u00e3o perderem o prazo para os embargos de declara\u00e7\u00e3o ou recurso ordin\u00e1rio, se for o caso. <\/p>\n\n\n\n<p><em>Aqui voc\u00ea pode conferir dicas para elaborar um excelente <\/em><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/recurso-ordinario-trabalhista\/\"><em>Recurso Ordin\u00e1rio Trabalhista<\/em><\/a><em>.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00favidas frequentes <\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais os ritos na Justi\u00e7a do Trabalho?<\/h3>\n\n\n\n<p>Os ritos trabalhistas s\u00e3o: sum\u00e1rio, sumar\u00edssimo e ordin\u00e1rio. Confira neste artigo o funcionamento de cada um deles!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre os ritos sum\u00e1rio, sumar\u00edssimo e ordin\u00e1rio?<\/h3>\n\n\n\n<p>A diferen\u00e7a entre os ritos trabalhistas \u00e9 determinada pelo valor da sua causa. <\/p>\n\n\n\n<style>\n    #adpost-block_58bfeeba3e247bfcccf41eacade72973.anuncio-post-reverse {\n        display: flex;\n        gap: 24px;\n        border-radius: 8px;\n        width: 100%;\n        max-width: 752px;\n        padding: 40px;\n        background: #CCD1FF;\n        margin: 16px auto;\n    }\n\n    #adpost-block_58bfeeba3e247bfcccf41eacade72973 .anuncio-container {\n        display: flex;\n        flex-direction: column;\n        gap: 24px;\n        width: 100%;\n        max-width: 333px;\n    }\n\n    #adpost-block_58bfeeba3e247bfcccf41eacade72973 .anuncio-container .logo {\n        width: 100%;\n        max-width: 177px;\n        margin: 0;\n    }\n\n    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atualizando:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/reforma-trabalhista-lei-13467\/\">Lei 13467\/2017 \u2013 Reforma Trabalhista<\/a>: principais mudan\u00e7as processuais<\/li>\n\n\n\n<li>Os mais importantes princ\u00edpios do <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/principios-do-direito-do-trabalho\/\">direito do trabalho<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/assedio-moral\/\">Principais aspectos jur\u00eddicos do ass\u00e9dio moral no direito brasileiro<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Saiba o que \u00e9 o <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/rito-sumarissimo\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/rito-sumarissimo\/\">Rito Sumar\u00edssimo<\/a> na Justi\u00e7a do Trabalho<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/parecer-juridico\/\">Saiba o que \u00e9 e como elaborar um parecer jur\u00eddico<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/eviccao\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/eviccao\/\">Evic\u00e7\u00e3o: como funciona, requisitos, direitos e dicas para mitigar o risco<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/rescisao-contratual-trabalhista\/\">Rescis\u00e3o contratual trabalhista: o que \u00e9, base legal, tipos e prazo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<style>\r\n  .news-post {\r\n    background: url('https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/bg-news-artigo.svg') no-repeat top center #3C48AA;\r\n    padding: 1.5rem;\r\n    border-radius: 6px;\r\n    margin: 1rem 0;\r\n  }\r\n  .news-post .icone {\r\n    display: none;\r\n  }\r\n  .news-post .title {\r\n    font-weight: 700;\r\n    font-size: 16px;\r\n    line-height: 130%;\r\n    text-align: center;\r\n    letter-spacing: -0.5px;\r\n    color: #fff;\r\n    margin-bottom: .9375rem;\r\n  }\r\n  .news-post p {\r\n    font-size: .875rem;\r\n    line-height: 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