{"id":29568,"date":"2024-07-18T20:03:16","date_gmt":"2024-07-18T23:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/?p=29568"},"modified":"2024-07-29T10:36:46","modified_gmt":"2024-07-29T13:36:46","slug":"revisao-de-beneficio-previdenciario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/revisao-de-beneficio-previdenciario\/","title":{"rendered":"Revis\u00e3o de Benef\u00edcio Previdenci\u00e1rio: descubra se vale a pena pedir!"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">A <strong>revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio<\/strong><strong><em> <\/em><\/strong>\u00e9 o procedimento administrativo para reavaliar os benef\u00edcios concedidos pelo INSS, seja em rela\u00e7\u00e3o ao valor, seja em rela\u00e7\u00e3o ao tipo de benef\u00edcio concedido. Tem por finalidade corrigir eventuais erros no momento da an\u00e1lise origin\u00e1ria.<\/pre>\n\n\n\n<p>Muitas vezes ouvimos das pessoas questionamentos sobre a possibilidade de revisar o benef\u00edcio concedido pelo INSS, especialmente as aposentadorias, com o objetivo de melhorar o valor recebido.<\/p>\n\n\n\n<p>De fato, existe referida possibilidade, sendo a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio o procedimento adequado para corrigir eventuais erros na concess\u00e3o do benef\u00edcio origin\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>A revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio<strong><em> <\/em><\/strong>\u00e9 uma das fases do <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/processo-administrativo-previdenciario\/\">processo administrativo previdenci\u00e1rio<\/a> e como o pr\u00f3prio nome diz, tem por finalidade revisar um procedimento de concess\u00e3o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste texto voc\u00ea vai entender melhor o funcionamento da revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio. Confira! \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 processo administrativo previdenci\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>A melhor defini\u00e7\u00e3o do que \u00e9 a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio<strong><em> <\/em><\/strong>\u00e9 trazida pela <strong><a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/instrucao-normativa-pres\/inss-n-128-de-28-de-marco-de-2022-389275446\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 128\/2022<\/a>, que em seu artigo 583 diz<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote classe bq-small\"><blockquote><p>Art. 583. A revis\u00e3o \u00e9 o procedimento administrativo utilizado para reavalia\u00e7\u00e3o dos atos praticados pelo INSS, podendo ser iniciada de of\u00edcio, a pedido do titular ou seu representante, por determina\u00e7\u00e3o judicial ou recursal, ou por determina\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os de controle externo, observadas as disposi\u00e7\u00f5es relativas \u00e0 prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia.<br>\u00a7 1\u00ba. No caso de pedido de revis\u00e3o de ato de indeferimento com a apresenta\u00e7\u00e3o de novos elementos, o pedido ser\u00e1 recepcionado como novo requerimento de benef\u00edcio.<br>\u00a7 2\u00ba. Pedido de revis\u00e3o de decis\u00e3o indeferit\u00f3ria confirmada pela \u00faltima inst\u00e2ncia do CRPS ou por decis\u00e3o judicial transitada em julgado n\u00e3o ser\u00e1 apreciado, exceto se apresentados novos elementos, devendo ser observado o disposto no \u00a7 1\u00ba.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>Da defini\u00e7\u00e3o legal depreende-se que a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio se refere ao <strong>procedimento destinado a reavalia\u00e7\u00e3o dos atos praticados pelo INSS nos pedidos de concess\u00e3o de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Referida reavalia\u00e7\u00e3o pode se dar tanto para benef\u00edcios concedidos quanto para requerimento indeferidos, nos quais n\u00e3o houve a concess\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante destacar que a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio pode ser iniciada a requerimento do interessado (segurado ou benefici\u00e1rio), pelo pr\u00f3prio INSS ou por determina\u00e7\u00e3o de terceiros (autoridades com poder de fiscaliza\u00e7\u00e3o das atividades do INSS), no caso o Conselho de Recursos da Previd\u00eancia Social \u2013 CRPS ou Poder Judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Em raz\u00e3o dessa pluralidade de agentes aptos a dar in\u00edcio ao procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, a finalidade do procedimento nem sempre ser\u00e1 para melhorar ou conceder um benef\u00edcio, podendo, em alguns casos haver a redu\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo a cessa\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>A principal norma a tratar do procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio \u00e9 a IN 128\/2022, a partir do artigo 583 a 590, sendo essencial a leitura para os profissionais que desejam atuar com o Direito Previdenci\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/o-que-e-revisao-de-beneficio-previdenciario.jpg\" alt=\"Entenda o que \u00e9 Revis\u00e3o de Benef\u00edcio Previdenci\u00e1rio\" class=\"wp-image-29569\" srcset=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/o-que-e-revisao-de-beneficio-previdenciario.jpg 1080w, https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/o-que-e-revisao-de-beneficio-previdenciario-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/o-que-e-revisao-de-beneficio-previdenciario-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/o-que-e-revisao-de-beneficio-previdenciario-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Veja o que \u00e9 Revis\u00e3o de Benef\u00edcio Previdenci\u00e1rio<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os tipos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os procedimentos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio <strong>podem ser divididos em dois grandes grupos<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Revis\u00e3o de fato:&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Se trata dos procedimentos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio que englobam a <strong>(re)avalia\u00e7\u00e3o de fatos,<\/strong> seja por n\u00e3o ter sido corretamente avaliados no requerimento origin\u00e1rio, seja em raz\u00e3o de se tratar de novo elemento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Revis\u00e3o de direito:&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Diz respeito aos procedimentos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio onde <strong>n\u00e3o h\u00e1 altera\u00e7\u00e3o dos fatos submetidos<\/strong> \u00e0 an\u00e1lise do requerimento origin\u00e1rio, mas somente enquadramento deste \u00e0s normas.<\/p>\n\n\n\n<p>Sem que estivermos diante de um procedimento de <strong>revis\u00e3o de fato<\/strong> deve-se atentar se os elementos probat\u00f3rios do fato j\u00e1 eram de conhecimento do INSS quando do pedido origin\u00e1rio ou n\u00e3o, pois caso se trate de situa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o era de conhecimento da autarquia previdenci\u00e1ria, estaremos diante dos denominados novos elementos, o que leva a limita\u00e7\u00e3o dos efeitos financeiros da revis\u00e3o do benef\u00edcio para a partir da data do pedido da revis\u00e3o (DPR).<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o considerados<strong> novos elementos, nos termos do art. 587 da IN 128\/2022<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fato do qual o INSS n\u00e3o tinha ci\u00eancia ou declarado inexistente pelo requerente at\u00e9 a decis\u00e3o que motivou o pedido de revis\u00e3o;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Fato n\u00e3o comprovado pelo requerente ap\u00f3s oportunizado prazo para tal pelo INSS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Um exemplo cl\u00e1ssico de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio em raz\u00e3o de fato diz respeito \u00e0 aus\u00eancia de c\u00f4mputo de determinado per\u00edodo de contribui\u00e7\u00e3o do segurado para a concess\u00e3o do benef\u00edcio requerido.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o raras vezes o INSS ao fazer a contagem do per\u00edodo contributivo do segurado n\u00e3o considera per\u00edodo em que houve contribui\u00e7\u00e3o, reduzindo assim o tempo total.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesses casos, pode o segurado fazer o pedido de revis\u00e3o para a inclus\u00e3o do per\u00edodo faltante.<\/p>\n\n\n\n<p>Se esses per\u00edodos j\u00e1 eram de conhecimento do INSS, como por exemplo, constava do CNIS e o INSS n\u00e3o considerou nem fez exig\u00eancia para apresenta\u00e7\u00e3o de elementos que entendia necess\u00e1rios, o segurado pode pleitear que os efeitos financeiros da revis\u00e3o retroagem \u00e0 data de in\u00edcio do benef\u00edcio, observada a prescri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, se o segurado deseja a inclus\u00e3o de per\u00edodo que o INSS n\u00e3o tinha conhecimento da exist\u00eancia, como \u00e9 o caso do servi\u00e7o p\u00fablico ou exerc\u00edcio de atividade especial pela exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos, o deferimento do pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio ter\u00e1 efeitos financeiros limitados \u00e0 data de requerimento da revis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, <strong>\u00e9 important\u00edssimo que desde o requerimento origin\u00e1rio o interessado traga todos os elementos<\/strong>, argumentos e documentos relacionados ao seu caso, de modo a permitir que em caso de procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio haja a possibilidade de retroa\u00e7\u00e3o dos efeitos financeiros para data anterior ao pedido de revis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 no procedimento de <strong>revis\u00e3o de direito<\/strong> n\u00e3o ser\u00e3o apresentados ao INSS fatos diferentes aos que j\u00e1 foram no requerimento origin\u00e1rio. Haver\u00e1 t\u00e3o somente a discuss\u00e3o sobre o direito aplic\u00e1vel aos fatos.<\/p>\n\n\n\n<p>Cita-se como exemplo o exerc\u00edcio de atividade especial pela exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos.<\/p>\n\n\n\n<p>No requerimento origin\u00e1rio o segurado informou ao INSS que estava exposto a agentes prejudiciais \u00e0 sua sa\u00fade, os quais eram considerados aptos a ensejar a aposentadoria especial. Foram apresentados os documentos comprobat\u00f3rios, por\u00e9m o INSS entendeu que os agentes aos quais o segurado estava exposto n\u00e3o eram classificados como ensejadores da aposentadoria especial.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, atrav\u00e9s do procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio decorrente de indeferimento, o segurado pode solicitar ao INSS que fa\u00e7a uma revis\u00e3o de sua decis\u00e3o anterior. O INSS identificando o erro no enquadramento poder\u00e1 rever sua decis\u00e3o e considerar o tempo como sendo de exerc\u00edcio de atividade especial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>O procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio envolve v\u00e1rias etapas, que s\u00e3o as <strong>mesmas previstas para o processo administrativo previdenci\u00e1rio<\/strong> em geral, e abordados no texto <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/processo-administrativo-previdenciario\/\">processo administrativo previdenci\u00e1rio<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Em linhas gerais, o primeiro passo \u00e9 a <strong>identifica\u00e7\u00e3o da possibilidade<\/strong> de revis\u00e3o do benef\u00edcio concedido ou indeferido.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s, deve o interessado fazer seu <strong>requerimento<\/strong>, expondo as raz\u00f5es de fato e de direito do porqu\u00ea deve ser revisada a decis\u00e3o anterior do INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Ato cont\u00ednuo, tem-se a<strong> fase instrut\u00f3ria<\/strong>, onde o INSS avaliar\u00e1 a necessidade de produ\u00e7\u00e3o de novas provas, al\u00e9m das que j\u00e1 forem apresentadas junto com o requerimento de revis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Encerrada a <strong>fase instrut\u00f3ria<\/strong>, tem-se a fase decis\u00f3ria, onde o INSS ir\u00e1 emitir decis\u00e3o sobre o pedido de revis\u00e3o, se \u00e9 procedente ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo o pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio procedente, o INSS deve dizer o que tem que ser revisado (alterado) na decis\u00e3o anterior, o que pode ser a revis\u00e3o de um benef\u00edcio j\u00e1 concedido, a concess\u00e3o de um benef\u00edcio indeferido ou o cancelamento do benef\u00edcio concedido anteriormente.<\/p>\n\n\n\n<p>Se o pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio for julgado improcedente a decis\u00e3o anterior do INSS ser\u00e1 mantida.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a fase decis\u00f3ria, poder\u00e1 o segurado recorrer ao CRPS caso entenda que a decis\u00e3o do INSS ainda se encontra equivocada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber se vale a pena pedir a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>A viabilidade do pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1ri<strong>o depende de uma pr\u00e9via avalia\u00e7\u00e3o dos impactos que referido procedimento pode ter sobre o que se pretende revisar<\/strong>, que podem ser positivos ou negativos.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque, sempre que o INSS \u00e9 provocado a instaurar procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio \u00e9 um dever dele revisar todo o processo de concess\u00e3o do benef\u00edcio que se pretende revisar, n\u00e3o ficando a revis\u00e3o restrita aos termos constantes do requerimento do interessado.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso significa dizer que, se um segurado pretende a revis\u00e3o de seu benef\u00edcio para a inclus\u00e3o de um per\u00edodo \u201cx\u201d e durante o procedimento o INSS identifica que houve c\u00f4mputo do per\u00edodo \u201cy\u201d de forma indevida, pode o INSS cancelar o benef\u00edcio caso o segurado n\u00e3o tenha atingido os requisitos sem o per\u00edodo \u201cy\u201d, ou ainda, reduzir o valor mensal da presta\u00e7\u00e3o, se o descarte do per\u00edodo em quest\u00e3o resultar em valor menor de benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Na segunda hip\u00f3tese o INSS ainda poder\u00e1 efetuar descontos mensais sobre o novo valor do benef\u00edcio para compensar os pagamentos realizados a maior e de forma indevida.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, os pedidos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio devem ser muito bem analisados pois n\u00e3o raras vezes na expectativa de se obter um melhor benef\u00edcio ao segurado acaba-se obtendo-se o inverso.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso n\u00e3o exista a possibilidade de piora do benef\u00edcio concedido, a viabilidade do procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio vai depender do reflexo financeiro que referida revis\u00e3o causar\u00e1 ao segurado.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas vezes de fato o segurado tem direito ao aumento do valor de seu benef\u00edcio, entretanto esse aumento se mostra irris\u00f3rio, de modo que os custos para o pedido de revis\u00e3o ser\u00e3o maiores do que a vantagem econ\u00f4mica decorrente da revis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, os pedidos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio sempre devem ser precedidos de uma an\u00e1lise detalhada da situa\u00e7\u00e3o do interessado, e dos riscos envolvidos.<\/p>\n\n\n<style>\r\n  .anuncios-post-astrea-security {\r\n    display: flex;\r\n    gap: 24px;\r\n    justify-content: space-between;\r\n    align-items: center;\r\n    border-radius: 16px;\r\n    border: none;\r\n    \/* background: #D7EAED; *\/\r\n    background: #CCECFA;\r\n    padding: 24px;\r\n    margin: 1rem 0;\r\n    max-width: 640px;\r\n  }\r\n\r\n  #s-post .anuncios-post-astrea-security .adpost-astrea-security-image {\r\n    margin: auto;\r\n    width: 207px;\r\n    min-width: 207px;\r\n    height: 203px;\r\n    \/* background: green; *\/\r\n    border-radius: 16px;\r\n  }\r\n\r\n  .anuncios-post-astrea-security .subtext {\r\n    display: block;\r\n  }\r\n\r\n  #s-post main article .content .anuncios-post-astrea-security .img-destaque {\r\n    object-fit: cover;\r\n    width: 180px;\r\n    margin: 0;\r\n  }\r\n  #s-post main article .content .anuncios-post-astrea-security i.icon-container img {\r\n    margin: 0;\r\n  }\r\n\r\n  .anuncios-post-astrea-security .textos .icon-container {\r\n    max-width: 89px;\r\n    margin-bottom: 8px;\r\n    display: block;\r\n  }\r\n  .anuncios-post-astrea-security .title {\r\n    font-weight: 600;\r\n    font-size: 21px;\r\n    line-height: 140%;\r\n    color: #000000;\r\n    margin-bottom: 16px;\r\n  }\r\n  .anuncios-post-astrea-security .subtext {\r\n    display: block;\r\n    font-weight: 400;\r\n    font-size: 14px;\r\n    line-height: 160%;\r\n    color: #272727;\r\n    text-align: left;\r\n    margin-bottom: 16px;\r\n  }\r\n  #s-post main article .content .anuncios-post-astrea-security .botao {\r\n    \/* background: #004773; *\/\r\n    background: #307ACB;\r\n    border-radius: 4px;\r\n    padding: 12px 32px;\r\n    display: inline-block;\r\n    text-decoration: none !important;\r\n    color: #FFFFFF !important;\r\n    font-size: 14px;\r\n    font-weight: 700;\r\n  }\r\n  .anuncios-post-astrea-security .botao:hover {\r\n    filter: opacity(0.9);\r\n  }\r\n  \/**********\r\n  * TABLET\r\n  ***********\/\r\n  \/* @media (max-width: 1310px) and (min-width: 800px) {\r\n    .anuncios-post-astrea-security .title {\r\n      font-size: 18px;\r\n    }\r\n  } *\/\r\n\r\n  @media (max-width: 800px) {\r\n    \/* .anuncios-post-astrea-security .title {\r\n      font-size: 16px;\r\n    }\r\n\r\n    .anuncios-post-astrea-security .subtext {\r\n      font-size: 12px;\r\n    } *\/\r\n\r\n    \/* #s-post main article .content .anuncios-post-astrea-security .botao {\r\n      font-size: 12px;\r\n    } *\/\r\n\r\n   #s-post .anuncios-post-astrea-security .adpost-astrea-security-image {\r\n        width: 180px;\r\n        min-width: 180px;\r\n        height: 176px;\r\n    }\r\n  }\r\n\r\n  \/* @media (max-width: 700px) { *\/\r\n  @media (max-width: 500px) {\r\n    .anuncios-post-astrea-security {\r\n        flex-direction: column-reverse;\r\n        gap: 0;\r\n    }\r\n\r\n    .anuncios-post-astrea-security .textos {\r\n        display: flex;\r\n        flex-direction: column;\r\n        align-items: center;\r\n    }\r\n\r\n    .anuncios-post-astrea-security .title {\r\n        text-align: center;\r\n    }\r\n\r\n    .anuncios-post-astrea-security .subtext {\r\n        text-align: center;\r\n    }\r\n\r\n    #s-post main article .content .anuncios-post-astrea-security .img-destaque {\r\n        width: 195px;\r\n        height: 180px;\r\n        margin-bottom: 16px;\r\n    }\r\n  \/* } *\/\r\n\r\n  \/* @media (max-width: 500px) { *\/\r\n    \/* .anuncios-post-astrea-security .title {\r\n      font-size: 18px;\r\n    }\r\n\r\n    .anuncios-post-astrea-security .subtext {\r\n      font-size: 14px;\r\n    } *\/\r\n\r\n    #s-post main article .content .anuncios-post-astrea-security .botao {\r\n      font-size: 14px;\r\n      width: 100%;\r\n      text-align: center;\r\n    }\r\n\r\n\r\n    #s-post .anuncios-post-astrea-security .adpost-astrea-security-image {\r\n      width: 100%;\r\n      height: auto;\r\n      margin-bottom: 16px;\r\n    }\r\n  }\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"anuncios-post-astrea-security\">\r\n    <div class=\"textos\">\r\n        <div class=\"title\">\r\n          O pr\u00f3ximo ano pode ser mais leve com o Astrea\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"subtext\">\r\n          <span>\r\n            Comece 2026 com mais tempo, controle e tranquilidade na sua advocacia\r\n          <\/span>\r\n          <!-- <span class=\"mobile\">\r\n            O Astrea otimiza a gest\u00e3o jur\u00eddica do seu escrit\u00f3rio para voc\u00ea ter mais tempo e tranquilidade.\r\n          <\/span> -->\r\n        <\/div>\r\n            <a class=\"botao\" data-gtm-custom=\"anuncio-post-btn\" href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/astrea?utm_source=blog&#038;utm_medium=adpost&#038;utm_campaign=campanha_2026\" target=\"_blank\">Experimentar gr\u00e1tis<\/a>\r\n        <\/div>\r\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/adpost-astrea-2026.png\" alt=\"\" class=\"adpost-astrea-security-image\">\r\n    <!-- <div class=\"adpost-astrea-security-image\"><\/div> -->\r\n\r\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem pode pedir a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os pedidos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio podem ser apresentados por<strong> todas as pessoas que detenham algum interesse em rela\u00e7\u00e3o ao ato que se pretende revisar<\/strong>, podendo ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O <strong>segurado <\/strong>em rela\u00e7\u00e3o a presta\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias que lhe s\u00e3o devidas;<\/li>\n\n\n\n<li>Os<strong> sucessores do segurado<\/strong> em caso de \u00f3bito deste, seja para resguardar direitos pr\u00f3prios, seja para resguardar direitos do segurado que acabaram n\u00e3o sendo exercidos em vida.<\/li>\n\n\n\n<li>O <strong>INSS <\/strong>sempre que houver d\u00favidas sobre a regularidade do benef\u00edcio concedido;<\/li>\n\n\n\n<li>O <strong>CRPS e o Poder Judici\u00e1rio<\/strong> quando entenderem que o INSS n\u00e3o analisou corretamente o requerimento realizado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Um exemplo da primeira situa\u00e7\u00e3o \u00e9 quando ap\u00f3s o \u00f3bito os dependentes constatam que um per\u00edodo de contribui\u00e7\u00e3o do segurado n\u00e3o foi computado, o que reduziu o valor do benef\u00edcio concedido ao segurado, que servir\u00e1 de base para a concess\u00e3o da pens\u00e3o por morte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, de modo a resguardar direito dos dependentes, estes podem pedir a revis\u00e3o do benef\u00edcio origin\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 segunda hip\u00f3tese, tem-se como exemplo a situa\u00e7\u00e3o em que apesar de o segurado ter feito o pedido de benef\u00edcio, a resposta do INSS indeferindo veio ap\u00f3s o \u00f3bito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os dependentes podem pedir a revis\u00e3o para buscar o reconhecimento do direito entre o requerimento e \u00f3bito, mesmo que n\u00e3o tenham direito \u00e0 pens\u00e3o, pois as presta\u00e7\u00f5es do benef\u00edcio, caso deferido, integram o patrim\u00f4nio do segurado para fins de sucess\u00e3o e heran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como solicitar a revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>O requerimento dos pedidos de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio \u00e9 <strong>feito como os demais requerimentos junto ao INSS mediante registro junto aos sistemas do INSS<\/strong>, o que ocorre atrav\u00e9s das denominadas tarefas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para tanto, deve o interessado proceder o requerimento pelos canais de atendimento do INSS (MEU INSS, fone 135 e ag\u00eancia do INSS \u2013 APS) ou mediante instaura\u00e7\u00e3o de of\u00edcio pelo servidor, quando identificar a necessidade, o que resultar\u00e1 no registro de um protocolo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este protocolo (tarefa) \u00e9 o procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio que seguir\u00e1 todas as fases do processo administrativo previdenci\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9vio requerimento administrativo:<\/h3>\n\n\n\n<p>Um ponto que gera bastante controv\u00e9rsia \u00e9 se para o pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio no \u00e2mbito judicial \u00e9 necess\u00e1rio o pr\u00e9vio requerimento administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque, no julgamento do Tema 350 (RE 631240), o Supremo Tribunal Federal fixou tese de que antes de o interessado ingressar em ju\u00edzo para reconhecimento de direito previdenci\u00e1rio, \u00e9 necess\u00e1rio o pr\u00e9vio requerimento administrativo, de modo a possibilitar que o INSS tenha conhecimento da demanda do interessado e diga se h\u00e1 direito ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Da an\u00e1lise do ac\u00f3rd\u00e3o proferido em raz\u00e3o do julgamento do <a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/jurisprudenciaRepercussao\/verAndamentoProcesso.asp?incidente=3966199&amp;numeroProcesso=631240&amp;classeProcesso=RE&amp;numeroTema=350\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RE 631240<\/a>, observa-se que s\u00f3 ser\u00e1 exigido o pr\u00e9vio requerimento nos casos de revis\u00e3o quando o pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio foi fundado em mat\u00e9ria de fato que n\u00e3o seja de conhecimento do INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja,<strong> sempre que o pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio for em raz\u00e3o de mat\u00e9ria de direito n\u00e3o h\u00e1 a exig\u00eancia de pr\u00e9vio requerimento administrativo<\/strong>, podendo o interessado promover diretamente a a\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia:<\/h3>\n\n\n\n<p>Por fim, \u00e9 importante lembrar que sobre o <strong>pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio aplicam-se as regras de prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia<\/strong>, nos termos previstos no art. 103 e 103-A da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei n\u00ba 8.213\/1991<\/a>, al\u00e9m das disposi\u00e7\u00f5es constantes do <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d3048.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decreto n\u00ba 3.048\/1999<\/a> e IN INSS 128\/2022 com suas altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Em linhas gerais, o p<strong>razo prescricional ser\u00e1 de 5 (cinco) anos<\/strong>, contados do vencimento de cada parcela do benef\u00edcio devido, ou diferen\u00e7a, decorrente da revis\u00e3o, enquanto o prazo decadencial ser\u00e1 de 10 (dez) anos, observados os marcos estabelecidos nos artigos 103 e 103-A da Lei n\u00ba 8.213\/1991.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o benefici\u00e1rio, o termo inicial do prazo decadencial pode ser contado a partir da data de recebimento da presta\u00e7\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio concedido OU da data de indeferimento do requerimento de benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o INSS tem como marco inicial do prazo decadencial a data em que foi praticado o ato que se pretende revisar, ou seja, a data em que foi proferida a decis\u00e3o administrativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembrando que para alguns grupos de pessoas h\u00e1 a suspens\u00e3o dos prazos decadencial e prescricional por expressa previs\u00e3o legal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o:<\/h2>\n\n\n\n<p>O procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio permite que o interessado, especialmente os segurados e demais benefici\u00e1rios do INSS, revisem os atos praticados pela autarquia previdenci\u00e1ria para que haja a correta concess\u00e3o do benef\u00edcio devido.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 um instrumento importante para que a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica revise seus atos e corrija eventuais erros na concess\u00e3o de benef\u00edcios, especialmente quando se trata de concess\u00e3o indevida.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas vezes \u00e9 atrav\u00e9s do procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, manejado no \u00e2mbito administrativo, que o profissional conseguir\u00e1 resguardar direitos de seus clientes que acabaram sendo violados.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, \u00e9 essencial que os advogados militantes no Direito Previdenci\u00e1rio tenham conhecimento sobre como se d\u00e1 o procedimento de revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio de modo a utiliz\u00e1-lo de forma eficiente e eficaz, pois \u00e9 este conhecimento que pode fazer a diferen\u00e7a entre o cliente conseguir o direito almejado ou t\u00ea-lo negado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mais conhecimento para voc\u00ea<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/intimacao\/\">Intima\u00e7\u00e3o: o que \u00e9, para que serve, tipos e prazo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/guarda-compartilhada-de-animais\/\">Guarda compartilhada de animais existe? <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/cessao-de-direitos-hereditarios\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/cessao-de-direitos-hereditarios\/\">Como funciona a Cess\u00e3o de Direitos Heredit\u00e1rios?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/anuencia\/\">Entendendo a anu\u00eancia: FAQ para advogados e advogadas&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/constricao-judicial\/\">Veja o que \u00e9 constri\u00e7\u00e3o judicial e os principais meios de execu\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/jurisdicao\/\">Juridis\u00e7\u00e3o: princ\u00edpios, tipos, exemplos e artigos do C\u00f3digo Civil<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/advogado-ambientalista\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/advogado-ambientalista\/\">Advogado ambientalista: tudo o que voc\u00ea precisa saber<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/federacao-partidaria\/\">Saiba como \u00e9 criada a federa\u00e7\u00e3o partid\u00e1ria <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/relatorios-juridicos\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/relatorios-juridicos\/\">Relat\u00f3rios jur\u00eddicos: fun\u00e7\u00e3o, exemplos e como gerar<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/prisao-em-flagrante\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/prisao-em-flagrante\/\">Saiba o que \u00e9 pris\u00e3o em flagrante<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/departamento-juridico\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/departamento-juridico\/\">Departamento jur\u00eddico: o que faz e sua import\u00e2ncia<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/doacao-de-sangue\/\">Aspectos legais e pr\u00e1ticos da Doa\u00e7\u00e3o de Sangue<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/doacao-de-orgaos\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/doacao-de-orgaos\/\">Entenda a doa\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os no Brasil<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<style>\r\n  .news-post {\r\n    background: url('https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/bg-news-artigo.svg') no-repeat top center #3C48AA;\r\n    padding: 1.5rem;\r\n    border-radius: 6px;\r\n    margin: 1rem 0;\r\n  }\r\n  .news-post .icone {\r\n    display: none;\r\n  }\r\n  .news-post .title {\r\n    font-weight: 700;\r\n    font-size: 16px;\r\n    line-height: 130%;\r\n    text-align: center;\r\n    letter-spacing: -0.5px;\r\n    color: #fff;\r\n    margin-bottom: .9375rem;\r\n  }\r\n  .news-post p {\r\n    font-size: .875rem;\r\n    line-height: 140%;\r\n    text-align: center;\r\n    color: #fff;\r\n    margin-bottom: 1.25rem;\r\n  }\r\n  .news-post .news_button_span {\r\n    font-size: .8125rem;\r\n    display: block;\r\n    padding: .125rem .3125rem;\r\n    color: #fff;\r\n    text-align:left;\r\n  }\r\n  .news-post .news_button_span a {\r\n    color: #fff !important;\r\n    text-decoration: underline;\r\n  }\r\n  .news-post form {\r\n    width: 100%;\r\n  }\r\n  .news-post label {\r\n    font-weight: 600;\r\n    font-size: .9375rem;\r\n    line-height: 1.5rem;\r\n    margin-bottom: .5rem;\r\n    color: #fff;\r\n    display: block;\r\n  }\r\n  .news-post input {\r\n    background: #fff;\r\n    border: 1px solid #CBCBD9;\r\n    box-sizing: border-box;\r\n    border-radius: 4px;\r\n    padding: .75rem 1rem;\r\n    width: 100%;\r\n  }\r\n  .news-post button {\r\n    margin-top: .875rem;\r\n    width: 100%;\r\n    min-width: auto;\r\n    background: #FCC632;\r\n    color: #3C48AA;\r\n  }\r\n  .news-post .input {\r\n    position: relative;\r\n    padding-bottom: 10px;\r\n  }\r\n  .news-post .error-message-ad {\r\n    font-size: .875rem;\r\n    line-height: 130%;\r\n    color: #D50021;\r\n    margin-left: 4px;\r\n  }\r\n  .news-post .error {\r\n    border: 1px solid #D50021;\r\n  }\r\n  .news-post #message-form-ad {\r\n    border-radius: 4px;\r\n    padding: 0.7rem;\r\n    font-size:0.8rem;\r\n    text-align: center;\r\n    align-items: center;\r\n    justify-content: center;\r\n    display: none;\r\n  }\r\n  .news-post #message-form-ad svg {\r\n    margin-right: 8px;\r\n  }\r\n\r\n  @media(min-width: 561px) {\r\n    .news-post {\r\n      position: relative;\r\n      background: url('https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/bg-news-artigo.svg') no-repeat top center #3C48AA;\r\n      width: calc(100% - 30px);\r\n    }\r\n    .news-post .icone {\r\n      display: block;\r\n      position: absolute;\r\n      right: -30px;\r\n      top: 65px;\r\n      max-width: 142px;\r\n      width: 100%;\r\n      height: auto;\r\n      margin: 0;\r\n    }\r\n    .news-post .title {\r\n      font-size: 1.125rem;\r\n      text-align: left;\r\n      \/* padding-right: 3.75rem; *\/\r\n    }\r\n    .news-post p {\r\n      font-size: 1rem;\r\n      text-align: left;\r\n      max-width: 400px;\r\n    }\r\n    .news-post .boxes {\r\n      display: flex;\r\n      align-items: flex-start;\r\n    }\r\n    .news-post button {\r\n      margin: 0 0 0 1rem;\r\n      width: 100%;\r\n      max-width: 170px;\r\n      min-width: auto;\r\n      transition: all ease .3s\r\n    }\r\n    .news-post button:hover {\r\n      opacity: 0.9;\r\n      transition: all ease .3s\r\n    }\r\n    .news-post #message-form-ad {\r\n      padding: 1.125rem;\r\n      font-size:1rem;\r\n    }\r\n    .news-post #message-form-ad svg {\r\n      margin-right: 10px;\r\n    }\r\n  }\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"news-post\">\r\n  <div class=\"title news-ad-title\">Gostou do artigo e quer evoluir a sua advocacia?<\/div>\r\n  <p class=\"news-ad-subtitle\">Assine gr\u00e1tis a Aurum News e receba uma dose semanal de conte\u00fado no seu e-mail! \u270c\ufe0f<\/p>\r\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/icon-news-artigo.svg\" alt=\"\" class=\"icone\">\r\n\r\n  <form method=\"post\" name=\"newsletter-ad\" id=\"aurum-newsletter-ad\">\r\n    <div class=boxes>\r\n      <div class=\"input\">\r\n        <label class=\"label-email\" htmlFor=\"email-ad\">Qual seu e-mail?<\/label>\r\n        <input type=\"email\" id=\"email-ad\" name=\"newsletter-mail-ad\" placeholder=\"Digite seu e-mail?\">\r\n        <div class=\"error-message-ad-email\">Endere\u00e7o de e-mail inv\u00e1lido ou incorreto<\/div>\r\n\r\n        <label class=\"label-select\" htmlFor=\"lawsuits-select-ad\">\r\n          Quantos processos voc\u00ea ou<br class=\"for-desktop\"\/> seu escrit\u00f3rio acompanham?\r\n        <\/label>\r\n        <div id=\"lawsuits-select-ad\" class=\"lawsuits-select select-wrapper\" tabindex=\"0\">\r\n          <div class=\"s-dropdown--styled\">\r\n          <span class=\"lawsuits-default\">\r\n            <span id=\"lawsuits-newsletter-ad\" class=\"lawsuits-default-text\" data-value=\"\">Selecione os processos<\/span>\r\n            <svg class=\"chevron\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 24 25\" fill=\"none\">\r\n              <path d=\"M6 15.6152L12 9.61523L18 15.6152\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" \/>\r\n            <\/svg>\r\n          <\/span>\r\n\r\n          <ul class=\"s-dropdown u-hide\">\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"Mais de 1000 processos\">Mais de 1000 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"De 501 a 1000 processos\">De 501 a 1000 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"De 151 a 500 processos\">De 151 a 500 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"De 41 a 150 processos\">De 41 a 150 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"At\u00e9 40 processos\">At\u00e9 40 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"Atuo apenas no consultivo\">Atuo apenas no consultivo<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"Ainda sou estudante de direito\">Ainda sou estudante de direito<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"N\u00e3o sou da \u00e1rea jur\u00eddica\">N\u00e3o sou da \u00e1rea jur\u00eddica<\/li>\r\n          <\/ul>\r\n          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"error-message-ad-lawsuits\">Selecione algum processo<\/div>\r\n      <\/div>\r\n      <button class=\"btn btn-yellow ad-btn-desktop\" id=\"aurum-submit-ad\">Assinar gr\u00e1tis<\/button>\r\n      <button class=\"btn btn-yellow ad-btn-mobile\" id=\"aurum-submit-ad\">Assinar<\/button>\r\n    <\/div>\r\n    <span class=\"news_button_span\">Ao se cadastrar voc\u00ea declara que leu e aceitou a pol\u00edtica de privacidade e cookies do <a href=\"https:\/\/s3.sa-east-1.amazonaws.com\/publico.aurum.com.br\/contratos\/politica-de-privacidade.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">site<\/a>.<\/span>\r\n  <\/form>\r\n  <div id=\"message-form-ad\"><\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A revis\u00e3o de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio \u00e9 o procedimento administrativo para reavaliar os benef\u00edcios concedidos pelo INSS, seja em rela\u00e7\u00e3o ao valor, seja em rela\u00e7\u00e3o ao tipo de benef\u00edcio concedido. Tem por finalidade corrigir eventuais erros no momento da an\u00e1lise origin\u00e1ria. Muitas vezes ouvimos das pessoas questionamentos sobre a possibilidade de revisar o benef\u00edcio concedido pelo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":29570,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-29568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-previdenciario"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29568"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29948,"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29568\/revisions\/29948"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}