{"id":25045,"date":"2023-10-25T20:16:00","date_gmt":"2023-10-25T23:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/?p=25045"},"modified":"2023-10-30T08:08:51","modified_gmt":"2023-10-30T11:08:51","slug":"periodo-de-carencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/periodo-de-carencia\/","title":{"rendered":"Per\u00edodo de car\u00eancia: o que \u00e9 e como funciona!"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\n<pre class=\"wp-block-preformatted\"><strong>Per\u00edodo de car\u00eancia<\/strong> \u00e9 a quantidade m\u00ednima de contribui\u00e7\u00f5es que o segurado do INSS precisa ter para receber um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio.<\/pre>\n\n\n\n<p>Como j\u00e1 vimos aqui no Portal, existem dois tipos de <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/beneficiarios-do-inss\/\">benefici\u00e1rios no INSS<\/a>: segurados e dependentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o recebimento de benef\u00edcio \u00e9 necess\u00e1rio que haja o preenchimento de alguns requisitos, especialmente pelos segurados, sendo um desses requisitos o per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo voc\u00ea vai conhecer um pouco mais sobre o per\u00edodo de car\u00eancia, entendendo o que \u00e9 e como funciona. Continue a leitura! \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 per\u00edodo de car\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>O per\u00edodo de car\u00eancia se refere \u00e0 <strong>quantidade m\u00ednima de contribui\u00e7\u00f5es que o benefici\u00e1rio deve ter para o recebimento de presta\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias<\/strong>, variando conforme o tipo de benef\u00edcio e, em alguns casos, havendo dispensa de per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse per\u00edodo \u00e9 definido da seguinte forma pelo <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/instrucao-normativa-pres\/inss-n-128-de-28-de-marco-de-2022-389275446\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">art. 189 da IN 128\/2022<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote classe bq-small\"><blockquote><p>Per\u00edodo de car\u00eancia \u00e9 o tempo correspondente ao n\u00famero m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para que o requerente fa\u00e7a jus ao benef\u00edcio, consideradas as compet\u00eancias cuja contribui\u00e7\u00e3o seja igual ou superior \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o m\u00ednima mensal, observado o \u00a7 7\u00ba.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/o-que-e-periodo-de-carencia.jpg\" alt=\"Entenda como funciona o per\u00edodo de car\u00eancia\" class=\"wp-image-25046\" srcset=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/o-que-e-periodo-de-carencia.jpg 1080w, https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/o-que-e-periodo-de-carencia-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/o-que-e-periodo-de-carencia-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/o-que-e-periodo-de-carencia-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Veja o que \u00e9 per\u00edodo de car\u00eancia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando se inicia o per\u00edodo de car\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>O artigo 190 da IN 128\/2022 disp\u00f5e que o <strong>per\u00edodo de car\u00eancia ter\u00e1 in\u00edcio com a filia\u00e7\u00e3o, inscri\u00e7\u00e3o ou recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o do segurado<\/strong>, conforme o tipo de vincula\u00e7\u00e3o de referida pessoa com o INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Como houve significativa mudan\u00e7a da forma de in\u00edcio do per\u00edodo de car\u00eancia, para simplificar vamos falar de como est\u00e1 hoje.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No artigo 190 da IN 128\/2022 tem uma tabela tratando de cada categoria em diversas \u00e9pocas diferentes. Confira:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>CATEGORIA DO SEGURADO<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>CRIT\u00c9RIO PARA IN\u00cdCIO DO PER\u00cdODO DE CAR\u00caNCIA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Empregado<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Data da filia\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Empregado dom\u00e9stico<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Data da filia\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Contribuinte Individual<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Data da primeira contribui\u00e7\u00e3o em dia<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Contribuinte Individual (prestador de servi\u00e7o para empresa)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Data da filia\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Facultativo<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Data da primeira contribui\u00e7\u00e3o em dia<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular o per\u00edodo de car\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>Em linhas gerais, para o c\u00e1lculo do per\u00edodo de car\u00eancia basta pegar todas as <strong>contribui\u00e7\u00f5es realizadas a partir da data de in\u00edcio do referido per\u00edodo e som\u00e1-las at\u00e9 a data de entrada do requerimento (DER)<\/strong>, ou seja, at\u00e9 quando o benefici\u00e1rio faz seu pedido de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio junto ao INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, algumas situa\u00e7\u00f5es podem influenciar em referido c\u00e1lculo, veja quais s\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Per\u00edodos sem contribui\u00e7\u00e3o que implique na perda da qualidade de segurado<\/h3>\n\n\n\n<p>Em caso de perda da qualidade de segurado, para que as contribui\u00e7\u00f5es realizadas anteriormente \u00e0 referida perda sejam computadas <strong>ser\u00e1 exigido um novo per\u00edodo de car\u00eancia<\/strong>, todavia, menor.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/periodo-de-graca\/\"><em>Leia tamb\u00e9m: Saiba como funciona e quais os prazos do per\u00edodo de gra\u00e7a<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Per\u00edodos de recebimento de benef\u00edcio por incapacidade<\/h3>\n\n\n\n<p>Sempre que o segurado receber um <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/beneficios-por-incapacidade\/\">benef\u00edcio por incapacidade<\/a> &#8211; como o aux\u00edlio-doen\u00e7a ou a <a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/aposentadoria-por-invalidez\/\">aposentadoria por invalidez<\/a> &#8211; e, ap\u00f3s o t\u00e9rmino de referido benef\u00edcio voltar a recolher ao INSS sem que tenha havido a perda da qualidade de segurado, o <strong>per\u00edodo de benef\u00edcio poder\u00e1 ser computado como per\u00edodo de car\u00eancia, mesmo que n\u00e3o tenha tido contribui\u00e7\u00e3o ao INSS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Forma de vincula\u00e7\u00e3o do contribuinte individual<\/h3>\n\n\n\n<p>No caso do segurado contribuinte individual, dependendo de como \u00e9 feita a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, a forma de in\u00edcio e c\u00f4mputo do per\u00edodo de car\u00eancia \u00e9 diferente.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso haja a <strong>presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o para empresa<\/strong>, \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o delas descontar a contribui\u00e7\u00e3o e repassar ao INSS, sendo que, se n\u00e3o for feito isso, n\u00e3o haver\u00e1 nenhum preju\u00edzo ao segurado.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, se a pessoa<strong> trabalha de forma aut\u00f4noma<\/strong>, sem qualquer v\u00ednculo com empresa, a responsabilidade pelo recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es \u00e9 do pr\u00f3prio segurado, motivo pelo qual o per\u00edodo de car\u00eancia s\u00f3 ter\u00e1 in\u00edcio a partir do primeiro pagamento em dia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Atualmente as contribui\u00e7\u00f5es desse grupo de segurados t\u00eam vencimento no dia 15 do m\u00eas seguinte ao que se refere<\/strong>. Por exemplo: a contribui\u00e7\u00e3o referente a abril\/2023 teve vencimento em 15\/05\/2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto n\u00e3o houver o primeiro pagamento em dia dessa contribui\u00e7\u00e3o, elas n\u00e3o ser\u00e3o computadas para fins de per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para exemplificar: a contribui\u00e7\u00e3o referente \u00e0 compet\u00eancia abril\/2023. Vencimento 15\/05\/2023. Se o segurado pagar essa contribui\u00e7\u00e3o at\u00e9 dia 15\/05\/2023 ela ser\u00e1 considerada para o per\u00edodo de car\u00eancia. Se o pagamento for em 16\/05\/2023 ou depois, essa contribui\u00e7\u00e3o n\u00e3o entra na contagem do per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Importante: se j\u00e1 existe uma contribui\u00e7\u00e3o paga em dia e as seguintes forem pagas de forma intempestiva, n\u00e3o ter\u00e1 problemas para fins de per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Existe valor m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o para que ela seja considerada para fins de car\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>Depende. <strong>Se tratando de segurado contribuinte individual e facultativo, sim!<\/strong> Isso porque, a legisla\u00e7\u00e3o determina de forma expressa que a base de c\u00e1lculo da contribui\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ser inferior a um sal\u00e1rio-m\u00ednimo nacional, chamado de limite m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando falamos de<strong> segurados empregados a situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples<\/strong>. Isso porque, a <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/emendas\/emc\/emc103.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Emenda Constitucional n\u00ba 103\/2019<\/a> trouxe em seu art. 29 a previs\u00e3o expressa de que se no m\u00eas as contribui\u00e7\u00f5es do segurado forem inferiores ao limite m\u00ednimo do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o, dever\u00e1 haver a complementa\u00e7\u00e3o e\/ou agrupamento para que se atinja referido limite m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, a legisla\u00e7\u00e3o infraconstitucional \u2013 <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d3048.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">art. 214 do Decreto n\u00ba 3.048\/1999<\/a> \u2013 prev\u00ea que para o segurado empregado pode ser tido como limite m\u00ednimo \u201cpiso salarial legal ou normativo da categoria ou, inexistindo este, ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, tomado no seu valor mensal, di\u00e1rio ou hor\u00e1rio, conforme o ajustado e o tempo de trabalho efetivo durante o m\u00eas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por esse motivo, <strong>existem duas linhas de argumenta\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao valor m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o do segurado empregado<\/strong> e os reflexos que isso traz no per\u00edodo de car\u00eancia:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Uma corrente diz que se no m\u00eas o sal\u00e1rio bruto do empregado for inferior ao sal\u00e1rio-m\u00ednimo, \u00e9 necess\u00e1rio que haja a complementa\u00e7\u00e3o ou ajuste por agrupamento para que se atinja o valor do sal\u00e1rio-m\u00ednimo nacional e, com isso, o per\u00edodo seja computado para todos os fins previdenci\u00e1rios, inclusive para fins de per\u00edodo de car\u00eancia;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>A outra corrente diz que, como a legisla\u00e7\u00e3o admite que o sal\u00e1rio do empregado seja computado por dias ou horas, caso essas refer\u00eancias sejam iguais ou superiores ao limite m\u00ednimo do sal\u00e1rio-m\u00ednimo na mesma refer\u00eancia, ainda que o valor mensal seja inferior ao valor do sal\u00e1rio-m\u00ednimo, as contribui\u00e7\u00f5es t\u00eam validade, inclusive para fins de per\u00edodo de car\u00eancia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Assim, fazemos o <strong>alerta aos colegas para que analisem no caso concreto a situa\u00e7\u00e3o de seu cliente<\/strong> e, a depender, proceda da forma correta, seja promovendo o ajuste (complementa\u00e7\u00e3o ou agrupamento das contribui\u00e7\u00f5es), seja apresentando os argumentos adequados do porqu\u00ea n\u00e3o necessita de referido ajuste, evitando com isso prejudicar o cliente.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/salario-de-beneficio\/\"><em>Leia tamb\u00e9m: O que \u00e9 sal\u00e1rio de benef\u00edcio, como calcular e o que diz a lei<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a de per\u00edodo de car\u00eancia e tempo de contribui\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong>per\u00edodo de car\u00eancia<\/strong> diz respeito \u00e0 quantidade m\u00ednima necess\u00e1ria de contribui\u00e7\u00f5es que a pessoa precisa ter junto ao INSS para que tenha direito a determinado benef\u00edcio, enquanto <strong>tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> diz respeito ao tempo considerado para fins de concess\u00e3o de aposentadorias que considerem esse crit\u00e9rio, tamb\u00e9m conhecido tempo de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Como as contribui\u00e7\u00f5es ao INSS devem ser realizadas de forma mensal, normalmente o per\u00edodo de car\u00eancia e o tempo de contribui\u00e7\u00e3o s\u00e3o iguais. Por\u00e9m, em determinadas situa\u00e7\u00f5es existe diferen\u00e7a na contagem de referidos per\u00edodos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo: como a car\u00eancia \u00e9 contada em meses, havendo um \u00fanico dia de trabalho no m\u00eas, com pagamento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, esse m\u00eas inteiro ser\u00e1 computado no per\u00edodo de car\u00eancia. J\u00e1 o tempo de contribui\u00e7\u00e3o nesse mesmo m\u00eas ser\u00e1 de apenas um dia, j\u00e1 que somente esse um dia foi trabalhado e gerou a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembrando que a situa\u00e7\u00e3o acima se aplica aos segurados empregados, j\u00e1 que para segurados contribuintes individual e facultativo a contribui\u00e7\u00e3o nunca pode ser inferior a um sal\u00e1rio-m\u00ednimo, que equivale ao m\u00eas inteiro para fins de tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/tipos-de-aposentadoria\/\"><em>Leia tamb\u00e9m: Quais s\u00e3o os tipos de aposentadoria e seus requisitos<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Situa\u00e7\u00f5es computadas para fins de car\u00eancia sem que tenha havido contribui\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da diferen\u00e7a acima, ainda existem situa\u00e7\u00f5es em que o per\u00edodo \u00e9 considerado tempo de contribui\u00e7\u00e3o \u2013 ou tempo de servi\u00e7o \u2013 mas n\u00e3o entra como per\u00edodo de car\u00eancia, justamente por n\u00e3o ter havido contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Referida possibilidade teve sua vig\u00eancia revogada a partir da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/emendas\/emc\/emc103.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EC 103\/2019<\/a>, entretanto, em aten\u00e7\u00e3o ao <em>tempus regit actum<\/em>, segundo o qual deve ser aplicada a norma vigente na data de ocorr\u00eancia do fato gerador, <strong>v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es que eram considerados como tempo de contribui\u00e7\u00e3o sem a exist\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o ainda poder\u00e3o ser invocadas pelo segurado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas hip\u00f3teses est\u00e3o expressas no <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d3048.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">artigo 60 do Decreto n\u00ba 3.048\/1999<\/a>, que foi revogado pelo <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2020\/decreto\/d10410.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decreto n\u00ba 10.410\/2020<\/a>. Exemplos dessas <strong>situa\u00e7\u00f5es em que o tempo \u00e9 considerado como tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong>, mas n\u00e3o como per\u00edodo de car\u00eancia s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O per\u00edodo em que o segurado recebeu aux\u00edlio-doen\u00e7a, entre per\u00edodos de contribui\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>O per\u00edodo de servi\u00e7o militar obrigat\u00f3rio, volunt\u00e1rio e o alternativo, certificados na forma da lei;<\/li>\n\n\n\n<li>O per\u00edodo de recebimento de benef\u00edcio por incapacidade acident\u00e1rio, mesmo que n\u00e3o tenha retornado para a atividade;<\/li>\n\n\n\n<li>O per\u00edodo de convers\u00e3o de tempo de atividade sob condi\u00e7\u00f5es especiais em tempo de atividade comum.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Per\u00edodo de car\u00eancia nos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios:<\/h2>\n\n\n\n<p>Como dito, <strong>cada tipo de benef\u00edcio possui seu pr\u00f3prio per\u00edodo de car\u00eancia<\/strong>, podendo ainda haver isen\u00e7\u00e3o deste a depender da categoria do segurado. Abaixo a regra geral dos per\u00edodos de car\u00eancia:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>BENEF\u00cdCIO<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>CAR\u00caNCIA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Aposentadorias (idade, tempo de contribui\u00e7\u00e3o, pontos e especial)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">180 meses<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Benef\u00edcio por incapacidade (aux\u00edlio-doen\u00e7a e aposentadoria por invalidez)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">12 meses<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/salario-maternidade\/\">Sal\u00e1rio-maternidade<\/a> (seguradas contribuintes individual, especial e facultativa)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">10 meses<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/auxilio-reclusao\/\">Aux\u00edlio-reclus\u00e3o<\/a><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">24 meses<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios que n\u00e3o exigem car\u00eancia:<\/h3>\n\n\n\n<p>Para os benef\u00edcios abaixo, e considerando determinados grupos de segurados, n\u00e3o \u00e9 exigida car\u00eancia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/pensao-por-morte\/\">Pens\u00e3o por morte<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/salario-familia\/\">Sal\u00e1rio-fam\u00edlia<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio-acidente;<\/li>\n\n\n\n<li>Benef\u00edcios por incapacidade decorrentes de:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acidente de qualquer natureza;<\/li>\n\n\n\n<li>Doen\u00e7a profissional ou do trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>Quando o segurado for acometido por qualquer das doen\u00e7as ou afec\u00e7\u00f5es especificadas em lista elaborada pelos Minist\u00e9rios da Sa\u00fade e da Economia, ap\u00f3s sua filia\u00e7\u00e3o ao INSS.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Sal\u00e1rio-maternidade para as seguradas empregada, empregada dom\u00e9stica e trabalhadora avulsa;<\/li>\n\n\n\n<li>Reabilita\u00e7\u00e3o profissional;<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7o Social;<\/li>\n\n\n\n<li>Benef\u00edcios pagos aos segurados especiais (trabalhadores rurais em regime de economia familiar), desde que comprovado o efetivo exerc\u00edcio de atividade rural \u201cno per\u00edodo imediatamente anterior ao requerimento do benef\u00edcio, ainda que de forma descont\u00ednua, igual ao n\u00famero de meses correspondente \u00e0 car\u00eancia do benef\u00edcio requerido\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Importante: <strong>na pens\u00e3o por morte, apesar de n\u00e3o haver car\u00eancia, o tempo de contribui\u00e7\u00e3o do segurado interfere no per\u00edodo em que o benef\u00edcio ser\u00e1 pago <\/strong>ao c\u00f4njuge ou companheiro, sendo que, se o segurado instituidor tiver menos de 18 contribui\u00e7\u00f5es mensais o benef\u00edcio ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o limitada a quatro meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Para os segurados especiais ser\u00e1 exigida car\u00eancia somente na aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Utiliza\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es anteriores \u00e0 perda da qualidade de segurado para fins de car\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n<p>Caso a pessoa perca a qualidade de segurada do INSS e volte a contribuir, ela <strong>poder\u00e1 utilizar as contribui\u00e7\u00f5es anteriores para fins de per\u00edodo de car\u00eancia<\/strong>, desde que haja o pagamento de pelo menos metade do per\u00edodo exigido para fins de car\u00eancia do benef\u00edcio pretendido.<\/p>\n\n\n\n<p>Exemplo: a pessoa fez contribui\u00e7\u00e3o para o INSS por cinco anos, possuindo, portanto, sessenta meses de per\u00edodo de car\u00eancia. Fica quatro anos sem contribuir ao INSS. Quando retoma as contribui\u00e7\u00f5es, caso precise de um benef\u00edcio por incapacidade e queira utilizar as contribui\u00e7\u00f5es anteriores, ela precisar\u00e1 contribuir por seis meses no m\u00ednimo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse nosso exemplo, a partir do s\u00e9timo m\u00eas de retorno ao sistema poder\u00e1 pedir um benef\u00edcio por incapacidade, cujo per\u00edodo de car\u00eancia \u00e9 de 12 meses. Isso porque, uma vez que tenham sido realizadas seis novas contribui\u00e7\u00f5es e, tendo a pessoa mais sessenta remotas, ao todo ter\u00e1 sessenta e seis contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 falta de per\u00edodo de car\u00eancia no INSS?<\/h2>\n\n\n\n<p>Quando vemos a decis\u00e3o do INSS indeferindo o benef\u00edcio em raz\u00e3o da falta de per\u00edodo de car\u00eancia, significa que aquela pessoa <strong>n\u00e3o possui o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o exig\u00edvel para a concess\u00e3o do benef\u00edcio requerido<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>E essa falta de tempo m\u00ednimo do per\u00edodo de car\u00eancia vai variar pelo tipo do segurado, benef\u00edcio requerido e fatos a ele relacionados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exemplo 1:&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Segurada mulher, contribuinte individual, que se filia ao INSS gestante. Como o per\u00edodo de car\u00eancia para o sal\u00e1rio-maternidade do contribuinte individual \u00e9 de dez meses e uma gesta\u00e7\u00e3o demora em m\u00e9dia nove meses, essa segurada n\u00e3o ter\u00e1 direito ao benef\u00edcio. Se fosse uma segurada empregada, contratada com oito meses de gesta\u00e7\u00e3o, teria direito ao benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exemplo 2:&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Segurado empregado, que inicia em seu primeiro emprego. Passado pouco mais de dois meses de sua contrata\u00e7\u00e3o tem que se afastar do trabalho em raz\u00e3o de problemas de sa\u00fade que n\u00e3o est\u00e3o relacionados ao trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A referida pessoa n\u00e3o ter\u00e1 direito ao benef\u00edcio por incapacidade pois o per\u00edodo de car\u00eancia<strong><em> <\/em><\/strong>m\u00ednimo \u00e9 de doze meses. Por\u00e9m, se o afastamento ocorrer em raz\u00e3o de um acidente de qualquer natureza (quebrou a perna jogando futebol no final de semana), ou ainda, a doen\u00e7a tenha rela\u00e7\u00e3o direta com o trabalho, ser\u00e1 assegurado o benef\u00edcio, j\u00e1 que nessas duas hip\u00f3teses n\u00e3o se exige per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o:<\/h2>\n\n\n\n<p>O per\u00edodo de car\u00eancia em muitos casos se mostra como elemento determinante para a concess\u00e3o do benef\u00edcio pretendido pelo segurado, motivo pelo qual \u00e9 t\u00e3o ou mais importante que outros requisitos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 <strong>essencial que as pessoas n\u00e3o confundam tempo de contribui\u00e7\u00e3o com per\u00edodo de car\u00eancia<\/strong> pois, como visto, apesar de em regra serem computados em raz\u00e3o do mesmo fato gerador (pagamento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria) em alguns casos a contribui\u00e7\u00e3o computa para um e n\u00e3o para outro, ou ainda, gera efeitos diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, sempre que for ser analisada a situa\u00e7\u00e3o do cliente para determinado benef\u00edcio, deve-se verificar se restou preenchido o per\u00edodo de car\u00eancia necess\u00e1rio e, n\u00e3o havendo, se existe alguma forma de faz\u00ea-lo, como por exemplo, efetuar uma contribui\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o t\u00e9rmino do benef\u00edcio por incapacidade, permitindo assim ao segurado a obten\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio pretendido.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mais conhecimento para voc\u00ea<\/h3>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea gostou deste texto e deseja seguir a leitura em temas sobre direito e advocacia, vale a pena conferir os seguintes materiais:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/contrato-de-mutuo\/\">O que \u00e9 e como elaborar um contrato de m\u00fatuo [+Modelo]<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/aposentadoria-por-invalidez\/\">12 coisas que voc\u00ea precisa saber antes de pedir a aposentadoria por invalidez<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/anulacao-de-casamento\/\">Entenda o que \u00e9 e como funciona a anula\u00e7\u00e3o de casamento<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/advogado-criminalista\/\">A import\u00e2ncia do advogado criminalista no ordenamento jur\u00eddico brasileiro<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/consignacao-em-pagamento\/\">Consigna\u00e7\u00e3o em pagamento: o que \u00e9 e quando \u00e9 cab\u00edvel<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/lei-14457-22\/\">O que diz a Lei 14.457\/22 e qual sua import\u00e2ncia<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/direito-de-defesa\/\">Direito de defesa: o que \u00e9 e qual a sua import\u00e2ncia&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/spoofing\/\">Entenda o que \u00e9 e como funciona o&nbsp;spoofing<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/periodo-de-carencia\/\">Per\u00edodo de car\u00eancia: o que \u00e9 e como funciona!<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/dano-existencial\/\">Veja o que \u00e9 dano existencial e como ele \u00e9 configurado!<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/marco-cambial\/\">Saiba o que \u00e9 o novo marco cambial e quais s\u00e3o as principais mudan\u00e7as<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/lei-14478\/\">Lei 14.478\/22 comentada: o que muda e principais artigos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/advogado-criminalista\/\">A import\u00e2ncia do advogado criminalista no ordenamento jur\u00eddico brasileiro<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/direito-de-convivencia\/\">O que \u00e9 o direito de conviv\u00eancia e quais s\u00e3o os princ\u00edpios<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/fusao-de-empresas\/\">Entenda o que \u00e9 e como funciona a fus\u00e3o de empresas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/direito-a-manifestacao\/\">Entenda o que \u00e9 o direito \u00e0 manifesta\u00e7\u00e3o, legisla\u00e7\u00e3o e como funciona<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/divorcio\/\">Entenda como funciona o div\u00f3rcio e quais tipos existem<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este conte\u00fado foi \u00fatil pra voc\u00ea? Conta aqui nos coment\u00e1rios \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n<style>\r\n  .news-post {\r\n    background: url('https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/bg-news-artigo.svg') no-repeat top center #3C48AA;\r\n    padding: 1.5rem;\r\n    border-radius: 6px;\r\n    margin: 1rem 0;\r\n  }\r\n  .news-post .icone {\r\n    display: none;\r\n  }\r\n  .news-post .title {\r\n    font-weight: 700;\r\n    font-size: 16px;\r\n    line-height: 130%;\r\n    text-align: center;\r\n    letter-spacing: -0.5px;\r\n    color: #fff;\r\n    margin-bottom: .9375rem;\r\n  }\r\n  .news-post p {\r\n    font-size: .875rem;\r\n    line-height: 140%;\r\n    text-align: center;\r\n    color: #fff;\r\n    margin-bottom: 1.25rem;\r\n  }\r\n  .news-post .news_button_span {\r\n    font-size: .8125rem;\r\n    display: block;\r\n    padding: .125rem .3125rem;\r\n    color: #fff;\r\n    text-align:left;\r\n  }\r\n  .news-post .news_button_span a {\r\n    color: #fff !important;\r\n    text-decoration: underline;\r\n  }\r\n  .news-post form {\r\n    width: 100%;\r\n  }\r\n  .news-post label {\r\n    font-weight: 600;\r\n    font-size: .9375rem;\r\n    line-height: 1.5rem;\r\n    margin-bottom: .5rem;\r\n    color: #fff;\r\n    display: block;\r\n  }\r\n  .news-post input {\r\n    background: #fff;\r\n    border: 1px solid #CBCBD9;\r\n    box-sizing: border-box;\r\n    border-radius: 4px;\r\n    padding: .75rem 1rem;\r\n    width: 100%;\r\n  }\r\n  .news-post button {\r\n    margin-top: .875rem;\r\n    width: 100%;\r\n    min-width: auto;\r\n    background: #FCC632;\r\n    color: #3C48AA;\r\n  }\r\n  .news-post .input {\r\n    position: relative;\r\n    padding-bottom: 10px;\r\n  }\r\n  .news-post .error-message-ad {\r\n    font-size: .875rem;\r\n    line-height: 130%;\r\n    color: #D50021;\r\n    margin-left: 4px;\r\n  }\r\n  .news-post .error {\r\n    border: 1px solid #D50021;\r\n  }\r\n  .news-post #message-form-ad {\r\n    border-radius: 4px;\r\n    padding: 0.7rem;\r\n    font-size:0.8rem;\r\n    text-align: center;\r\n    align-items: center;\r\n    justify-content: center;\r\n    display: none;\r\n  }\r\n  .news-post #message-form-ad svg {\r\n    margin-right: 8px;\r\n  }\r\n\r\n  @media(min-width: 561px) {\r\n    .news-post {\r\n      position: relative;\r\n      background: url('https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/bg-news-artigo.svg') no-repeat top center #3C48AA;\r\n      width: calc(100% - 30px);\r\n    }\r\n    .news-post .icone {\r\n      display: block;\r\n      position: absolute;\r\n      right: -30px;\r\n      top: 65px;\r\n      max-width: 142px;\r\n      width: 100%;\r\n      height: auto;\r\n      margin: 0;\r\n    }\r\n    .news-post .title {\r\n      font-size: 1.125rem;\r\n      text-align: left;\r\n      \/* padding-right: 3.75rem; *\/\r\n    }\r\n    .news-post p {\r\n      font-size: 1rem;\r\n      text-align: left;\r\n      max-width: 400px;\r\n    }\r\n    .news-post .boxes {\r\n      display: flex;\r\n      align-items: flex-start;\r\n    }\r\n    .news-post button {\r\n      margin: 0 0 0 1rem;\r\n      width: 100%;\r\n      max-width: 170px;\r\n      min-width: auto;\r\n      transition: all ease .3s\r\n    }\r\n    .news-post button:hover {\r\n      opacity: 0.9;\r\n      transition: all ease .3s\r\n    }\r\n    .news-post #message-form-ad {\r\n      padding: 1.125rem;\r\n      font-size:1rem;\r\n    }\r\n    .news-post #message-form-ad svg {\r\n      margin-right: 10px;\r\n    }\r\n  }\r\n<\/style>\r\n\r\n<div class=\"news-post\">\r\n  <div class=\"title news-ad-title\">Gostou do artigo e quer evoluir a sua advocacia?<\/div>\r\n  <p class=\"news-ad-subtitle\">Assine gr\u00e1tis a Aurum News e receba uma dose semanal de conte\u00fado no seu e-mail! \u270c\ufe0f<\/p>\r\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.aurum.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/aurum\/img\/icon-news-artigo.svg\" alt=\"\" class=\"icone\">\r\n\r\n  <form method=\"post\" name=\"newsletter-ad\" id=\"aurum-newsletter-ad\">\r\n    <div class=boxes>\r\n      <div class=\"input\">\r\n        <label class=\"label-email\" htmlFor=\"email-ad\">Qual seu e-mail?<\/label>\r\n        <input type=\"email\" id=\"email-ad\" name=\"newsletter-mail-ad\" placeholder=\"Digite seu e-mail?\">\r\n        <div class=\"error-message-ad-email\">Endere\u00e7o de e-mail inv\u00e1lido ou incorreto<\/div>\r\n\r\n        <label class=\"label-select\" htmlFor=\"lawsuits-select-ad\">\r\n          Quantos processos voc\u00ea ou<br class=\"for-desktop\"\/> seu escrit\u00f3rio acompanham?\r\n        <\/label>\r\n        <div id=\"lawsuits-select-ad\" class=\"lawsuits-select select-wrapper\" tabindex=\"0\">\r\n          <div class=\"s-dropdown--styled\">\r\n          <span class=\"lawsuits-default\">\r\n            <span id=\"lawsuits-newsletter-ad\" class=\"lawsuits-default-text\" data-value=\"\">Selecione os processos<\/span>\r\n            <svg class=\"chevron\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 24 25\" fill=\"none\">\r\n              <path d=\"M6 15.6152L12 9.61523L18 15.6152\" stroke=\"black\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" \/>\r\n            <\/svg>\r\n          <\/span>\r\n\r\n          <ul class=\"s-dropdown u-hide\">\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"Mais de 1000 processos\">Mais de 1000 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"De 501 a 1000 processos\">De 501 a 1000 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"De 151 a 500 processos\">De 151 a 500 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"De 41 a 150 processos\">De 41 a 150 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"At\u00e9 40 processos\">At\u00e9 40 processos<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"Atuo apenas no consultivo\">Atuo apenas no consultivo<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"Ainda sou estudante de direito\">Ainda sou estudante de direito<\/li>\r\n            <li class=\"lawsuits\" data-value=\"N\u00e3o sou da \u00e1rea jur\u00eddica\">N\u00e3o sou da \u00e1rea jur\u00eddica<\/li>\r\n          <\/ul>\r\n          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n        <div class=\"error-message-ad-lawsuits\">Selecione algum processo<\/div>\r\n      <\/div>\r\n      <button class=\"btn btn-yellow ad-btn-desktop\" id=\"aurum-submit-ad\">Assinar gr\u00e1tis<\/button>\r\n      <button class=\"btn btn-yellow ad-btn-mobile\" id=\"aurum-submit-ad\">Assinar<\/button>\r\n    <\/div>\r\n    <span class=\"news_button_span\">Ao se cadastrar voc\u00ea declara que leu e aceitou a pol\u00edtica de privacidade e cookies do <a href=\"https:\/\/s3.sa-east-1.amazonaws.com\/publico.aurum.com.br\/contratos\/politica-de-privacidade.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">site<\/a>.<\/span>\r\n  <\/form>\r\n  <div id=\"message-form-ad\"><\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per\u00edodo de car\u00eancia \u00e9 a quantidade m\u00ednima de contribui\u00e7\u00f5es que o segurado do INSS precisa ter para receber um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio. Como j\u00e1 vimos aqui no Portal, existem dois tipos de benefici\u00e1rios no INSS: segurados e dependentes. 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